Tisti, ki redko menjajo službo, se verjetno ne spomnijo, kateri dokumenti so potrebni ob prijavi delovnega razmerja. Toda v zadnjih letih je prišlo do nekaterih sprememb, zlasti je bilo uvedeno posebno potrdilo obrazca 4n.
Katere informacije vključuje?
Ta dokument vsebuje podatke o vseh dohodkih zaposlenega, ki so predmet zavarovalnih premij. To pomeni, da bodo v tem dokumentu prikazane vse plače, regres in druga sredstva, ki so predmet plačil FSS. Obravnavano obdobje je 2 leti pred izdajo potrdila. Označuje tudi informacije o trenutnem obdobju.
Izjema je bolniški dopust, za ženske - porodniški dopust, pa tudi dopust za nego in varstvo otroka. Pri izračunu dohodka za določena obdobja se preprosto ne bodo upoštevali. Poleg tega se morate spomniti, da se upošteva znesek zaslužka, ki ne presega ugotovljene letne omejitve. Do leta 2011 je bilo 415 tisoč rubljev, leta 2011 - 463.000, za obračune za leto 2012 - 512.000, 2013 - 568.000 in končno za leto 2014 - 624.000..
Opozoriti velja, da za morebitne napake, zaradi katerih je dodatek zazačasna invalidnost ali druga podobna plačila so bila napačno obračunana, za to je odgovoren delodajalec, ne delavec. Torej je navedba pravilnih podatkov njegova odgovornost, sicer bo treba zneske nadomestiti na stroške družbe in ne zavarovanca.
Kako izgleda?
Pomoč za obrazec 4n je bila prvič predstavljena leta 2011. Pred tem se je pri izračunu povprečne dnevne plače uporabljalo le 1 leto informacij. Nato so bili vsi podatki postavljeni na 2 lista.
Vendar je bilo leta 2013 potrdilo spremenjeno in dodelano, zdaj se imenuje 182n (v skladu z odredbo Ministrstva za delo z dne 30. 30. 2013). Zdaj so 3 listi. Obrazec je strogo predpisan, zato morajo biti potrdila, ki jih izdajajo različne ustanove, podobna. Najprej morajo biti podatki o podjetju, ki je sestavilo dokument. Drugič, potrdilo vsebuje podatke o nekdanjem zaposlenem, torej o zavarovani osebi. Sledi neposredno znesek dohodka, na katerega so bila obračunana zavarovanja. Za vsako leto je posebna vrstica. Nazadnje, zadnji razdelek vsebuje informacije o obdobjih, ko prispevki v FSS niso bili plačani. Njihovo trajanje je navedeno, kot tudi začetni in končni datum.
Referenco lahko izpolnite s kemičnim svinčnikom z modrim ali črnim črnilom ali s pomočjo tehničnih sredstev, vključno s pisalnim strojem. Popravki niso dovoljeni. Pomoč 4n (182n) mora biti potrjena s podpisi glavnega računovodje invodja organizacije, kot tudi okrogel pečat.
Kaj potrebuješ?
Potrdilo 4n je praviloma potrebno v dveh primerih: za pravilen izračun invalidnine, pa tudi za podobno operacijo pri prijavi na porodniški ali starševski dopust. Kot veste, v teh obdobjih delavcu ne plačuje delodajalec, temveč sklad socialnega zavarovanja. Podjetje je le posrednik, ki nakazuje denarna sredstva zavarovancu, ki jih nato nadomesti FSS.
Torej, potrdilo 4n je potrebno za pravilen izračun teh istih plačil. Na podlagi podatkov, ki jih vsebuje dokument, se izračunajo povprečni dnevni zaslužki za pretekli 2 koledarski leti. Uporablja se pri izračunih.
Torej, bodoče mamice ne bodo na odveč oceniti, koliko bodo prejele. Glede na dejstvo, da se zdaj v izračunih praviloma uporabljata leti 2012 in 2013, je lahko najvišji povprečni dnevni zaslužek nekaj manj kot 1.500 rubljev. To pomeni, da je največji znesek, na katerega lahko računate z izdajo bolniške odsotnosti za standardnih 140 dni v letu 2014, približno 207 tisoč.
Kje ga dobiti?
Potrdilo obrazca 4n (182n) mora delodajalec izdati na dan odpovedi. Če se to ni zgodilo in se morate pozneje ukvarjati s pridobitvijo dokumenta, se morate obrniti tudi na računovodstvo podjetja. V skladu z zakonodajo morate na zahtevo predložiti zahtevan papir. V primeru likvidacije nekdanjega delodajalca ali obstoja drugih objektivnih razlogov,ki ne dovoljujejo pridobitve potrdila, se lahko obrnete na teritorialni organ pokojninskega sklada. Res je, posameznik tega ne more narediti sam. Novemu delodajalcu je treba napisati vlogo, ki bo poslal zahtevo na FIU in prejel odgovor nanjo. Morda ni zelo priročen sistem, vendar je verjetno, da se bo v prihodnosti izboljšal.
Seveda v primerih »sivih« plač in nasploh zanemarjanja uradne zaposlitve o tovrstnih potrdilih ne more biti govora. Lahko rečemo, da je ta dokument še en ukrep za spodbujanje zaposlenih k vztrajanju pri pravilni registraciji delovnih razmerij.
Možnosti zamenjave
Tradicionalna 2-dohodnina, ki se zdi univerzalna, v tem primeru ne bo delovala. Nanaša se na vse dohodke zaposlenega brez izjeme, o obdobjih invalidnosti pa na primer ni podatkov. Tako preprosto ni analogov, ki bi lahko zagotovili enake informacije. Potrdilo 4n (182n) je torej dejansko potrebno, tudi če v bližnji prihodnosti ne nameravate zboleti in zanositi.
