Zdravstveni delavci so ločena kategorija predstavnikov ruskega prebivalstva. Opozoriti je treba, da ima ta skupina oseb določen status, ki ga predstavlja kombinacija določenih dolžnosti in pravic, ki jih določa veljavni zakon. Nato podrobneje razmislite o njihovem seznamu.
Kdo je zdravstveni delavec
Preden nadaljujemo s podrobno študijo seznama dolžnosti zdravstvenih delavcev in njihovih pravic, je vredno biti pozoren na to, kdo spada v to skupino ljudi.
Zdravstveni delavec je precej posplošen koncept. V to skupino spadajo vsi zdravniki tako širše kot ozke specializacije, katerih dejavnost je povezana s preprečevanjem, diagnosticiranjem in učinkovitim zdravljenjem različnih bolezni na visoki strokovni ravni.
Trenutno je posebna pozornost posvečena izobraževanju zdravstvenih delavcev. Mora biti poseben in večina specializacij zahtevavisoko kvalificiran. Ločeno je tudi omenjeno, da mora vsak zdravstveni delavec imeti določen nabor osebnih lastnosti, med katerimi so obvezne človečnost, pozornost in človekoljubnost.
Zahteve za zdravstvene delavce
Omeniti velja, da sodobna zakonodaja postavlja določen seznam zahtev, ki jih mora izpolnjevati vsak delavec na medicinskem področju. Najprej se nanašajo na prisotnost določene stopnje posebne izobrazbe, pa tudi na dodatno znanje:
- trenutna zakonodaja;
- normativni akti, vključeni v sistem veljavne zakonodaje in povezani z zdravstvenim sektorjem;
- na področju socialnih storitev za prebivalstvo.
Seveda mora imeti vsak zdravnik odlično zalogo teoretičnega znanja, ki ustreza njegovi kvalifikaciji. Poleg tega mora zdravstveni delavec znanje, pridobljeno v učnem procesu, spretno in učinkovito uporabiti v praksi zagotavljanja socialnih in zdravstvenih storitev prebivalstvu.
Poleg izobrazbe in odličnega poznavanja teorije mora imeti vsak specialist s področja medicine določeno mero resničnih praktičnih veščin pri zdravljenju ljudi. Veščine, pridobljene v okviru dejavnosti na področju pediatrije, geriatrije, diagnostike in gerontologije, veljajo za standardne. Potreba po vseh drugih veščinah je v celoti odvisna od posebne specializacije zdravnika.
Na število zahtev za zdravstvenega delavcavelja izpostaviti tudi, da ima zadostno količino praktičnega znanja s področja dela s tehničnimi orodji, opremo, pa tudi osnovnih varnostnih pravil pri opravljanju poklicne dejavnosti na področju lastne specializacije.
bolezni, za področje opazovanja katerih je specialist. Za nenehno izpolnjevanje vseh uveljavljenih zahtev mora vsak zdravnik redno obiskovati tečaje izpopolnjevanja in se udeleževati različnih izobraževalnih programov, namenjenih razvoju novih strokovnih veščin specialista.
Splošni seznam pravic
Posebno pozornost je treba nameniti splošnemu seznamu pravic zdravstvenih delavcev. Naslednje strokovne sposobnosti so na zakonodajni ravni zapisane z vsebino 10. člena Zveznega zakona "O varovanju zdravja državljanov".
Osnovne pravice zdravstvenih delavcev vključujejo naslednje:
- za zaščito dostojanstva in časti (na področju poklicnih dejavnosti);
- za zagotovitev normalnih pogojev za opravljanje poklicnih dejavnosti;
- za dostojno varstvo dela;
- za izboljšanje strokovnega znanja;
- delati po pogodbi ali sporazumu;
- za prekvalifikacijo v primeru, da specialist iz določenih utemeljenih razlogov ne more opravljati svojih delovnih nalog;
- za zavarovanje napake pri opravljanju poklicne dejavnosti;
- za ustvarjanje poklicnih organizacij neprofitne vrste;
- uporabljati komunikacijska sredstva zdravstvene ustanove, kjer delavec dela brezplačno in neovirano.
Pobližje si oglejmo nekatere najpomembnejše pravice zdravstvenih delavcev.
Pravica do opravljanja in opravljanja medicine
Med temeljnimi pravicami delavcev na področju medicine je treba posebno pozornost nameniti možnostim opravljanja poklicne dejavnosti, vendar le tistim, ki jih dovoljuje raven usposobljenosti, pridobljene na predpisan način..
Opozoriti je treba, da imajo pravico samo tiste osebe, ki so na predpisan način prejele dokument, ki potrjuje prisotnost določene kvalifikacije na določenem področju (diploma, licenca, potrdilo specialista, posebni naziv). izvajati praktične dejavnosti na zadevni specialnosti.
Za zdravniško dejavnost zasebne narave je njeno opravljanje dovoljeno le, če za to obstaja posebna licenca, ki jo lahko izda le licenčna in atestna komisija. V primeru, da se dejavnosti zdravnika izvajajo brezobstoja tega dokumenta ali ob izteku njegove veljavnosti, potem je priznan kot nezakonit. Kršitev te določbe pomeni kazensko ali upravno odgovornost.
Pravica do pogodbenega dela
Sodobna zakonodaja daje vsem usposobljenim zdravstvenim delavcem pravico do dela na podlagi pogodbe o zaposlitvi ali pogodbe. Poleg tega imajo ruski strokovnjaki tudi pravico do dela pod takimi pogoji ne le na ozemlju Ruske federacije, ampak tudi v tujini. Znotraj Ruske federacije naj bi sklenitev takšnih pogodb z zdravniki potekala izključno v skladu z normami delovnega prava.
Pravica do obrambe dostojanstva in časti
Omeniti velja, da imajo vse kategorije zdravstvenih delavcev polno pravico do zaščite lastne časti in dostojanstva na poklicnem področju, kar je predpisano ne le v zakonu "O varstvu zdravja državljanov", ampak tudi v čl. 152 Civilnega zakonika Ruske federacije. To vključuje tudi pravico do varovanja poslovnega ugleda.
Opozoriti velja, da zakonski zastaralni rok ne velja za varstvo te pravice. Poleg tega imajo zdravniki, tako kot vsaka druga oseba, vso pravico do odškodnine za moralno škodo, ki so jo utrpeli na tej podlagi.
Napad na čast in dostojanstvo zdravstvenega delavca se priznava kot dejanja, ki so jih storile druge osebe, predstavljene v obliki širjenja neresničnih govoric o določenem zdravniku ali organizaciji zdravstvenih delavcev, ki so v nasprotju z realnostjo. Tudi tukaj lahko opazite klevetanje in žalitve,usmerjeno k zdravstvenemu delavcu in predvsem njegovim poklicnim lastnostim.
Upravičenost do zavarovanja poklicnih napak
V medicinski praksi se pogosto delajo napake. Sodobna zakonodaja predvideva pravico zdravnikov, da jo zavarujejo, vendar le, če škoda pacientu ni nastala zaradi malomarnosti ali malomarnosti ali nedelovanja zdravnika.
Ob upoštevanju te pravice je vredno izpostaviti določen seznam zavarovanih dogodkov, od odgovornosti za katere je zavarovan vsak specialist s področja medicine:
- Pacientova smrt zaradi nenamerne napake;
- poškodovanje zdravja bolnika v postopku ugotavljanja diagnoze;
- škodovanje med zdravljenjem.
Zdravniki pogosto ugotavljajo, da je problem zavarovanja poklicne odgovornosti zaposlenih na zdravstvenem področju trenutno najbolj aktualen.
Danes je zadevno pravico mogoče uveljaviti s sklenitvijo ločene pogodbe o zavarovanju civilne odgovornosti. Njegov zaključek se pojavi, ko obstaja določena nevarnost škode za zdravje ali življenje bolnika med medicinskim posegom. Ta pogodba se lahko sklene tudi v zvezi s tretjo osebo, z njenimi ožjimi sorodniki.
V okviru takega dokumenta v primeru škode za pacienta zavarovanec (zdravstvena ustanova, v kateri specialist dela)prevzema odgovornost za morebitno škodo, povzročeno mu med operacijo ali katerim drugim posegom. V tem primeru je zavarovana oseba zdravstveni delavec, ki zdravi osebo, navedeno v pogodbi.
Opozoriti je treba, da se morata stranki v postopku sklenitve takega sporazuma nujno dogovoriti o naslednjih vprašanjih:
- pogodbeni rok;
- določen zavarovalni dogodek, torej tista specifična situacija, ob nastanku katere se lahko od zavarovanca uveljavljajo zahtevki za povrnitev materialne škode za povzročeno škodo;
- znesek zavarovalne vsote, ki se plača v primeru določene situacije.
Pravica do zavrnitve zdravljenja in opazovanja pacienta
Med splošnim seznamom pravic zdravstvenih delavcev je možnost njihove upravičene zavrnitve opazovanja ali zdravljenja pacienta. Pri obravnavanju te točke je vredno biti pozoren na merila za legitimnost zavrnitve, ki so:
- ni nevarnosti za zdravje in življenje pacienta zaradi popolne zavrnitve;
- prisotnost ustrezne sankcije uradne osebe zdravstvene ustanove, ki je lahko glavni zdravnik ali vodja posameznega oddelka;
- neupoštevanje s strani pacienta uveljavljenih internih pravil klinike ali zdravnikovih navodil.
Pravica do izboljšanja strokovnega znanja
Upoštevajoč to priložnost, ki jo je zakonodajalec zagotovil za vse predstavnikeprebivalcev, ki so del skupine zdravstvenih delavcev, je treba omeniti, da je to tesno povezano z njihovo obveznostjo rednega izpopolnjevanja svojih strokovnih znanj. Omeniti velja, da prisotnost bogatih izkušenj na področju medicine ni razlog za izogibanje tečajem izpopolnjevanja zdravstvenih delavcev, pa tudi drugim vrstam izobraževalnih programov.
Pomen redne uporabe te pravice je posledica dejstva, da je sodobna medicina hitro razvijajoča se panoga, ki od strokovnjakov s tega področja zahteva dosledno upoštevanje vseh novih trendov pri zdravljenju bolnikov.
Dodatno izobraževanje, ki ga lahko prejmejo zdravniki, je mogoče predstaviti v obliki:
- tematsko usposabljanje o izbranih temah (od 72 ur);
- vodenje tematskih in problematičnih seminarjev (72-100 ur);
- dolgotrajno usposabljanje (več kot 100 ur), po katerem se lahko poveča akreditacija zdravstvenega delavca. V okviru takšnega usposabljanja strokovnjaki preučujejo določene probleme v profilu svoje poklicne dejavnosti.
Opozoriti velja, da se ob koncu specializiranega usposabljanja izvaja certificiranje zdravstvenih delavcev, pri katerem se preverja raven pridobljenega znanja.
Na željo zaposlenega se lahko izvede njegova poklicna prekvalifikacija. Ob koncu tečaja se izvede tudi certificiranje zdravstvenih delavcev in jim izda diploma, ki potrjuje dejstvo prekvalifikacije.
Upoštevati je treba, dastrokovnjaki na obravnavanem področju so zainteresirani za redno izboljševanje lastnih kvalifikacij, saj njegova raven neposredno vpliva na višino plač. Torej v povprečju zdravstveni delavci z nizko stopnjo kvalifikacije zaslužijo približno 30.000 rubljev, medtem ko imajo strokovnjaki visokega razreda plačo za 20-30 tisoč več.
Odgovornosti
Ob upoštevanju seznama pravic velja posebno pozornost nameniti zakonsko določenim obveznostim za skupino zdravstvenih delavcev. Ko govorimo o normativni ureditvi, je treba omeniti, da so predpisani v vsebini členov 70, 71 in 73 Zveznega zakona "O varovanju zdravja državljanov Ruske federacije".
Tako na podlagi informacij, navedenih v teh virih, seznam dolžnosti zdravnikov vključuje naslednje:
- pri opravljanju poklicne dejavnosti ravnati v skladu z veljavno zakonodajo na ozemlju Ruske federacije;
- zagotavljanje zdravstvene pomoči v skladu z obstoječimi kvalifikacijami in opisom delovnega mesta ter uradnimi dolžnostmi;
- predpisujte zdravila za določene bolezni in po potrebi napišite recepte zanje;
- za popolno skladnost z načeli deontologije in medicinske etike;
- redno izboljševati raven svojega strokovnega usposabljanja;
- zagotovite varnost zdravniške zaupnosti, pridobljene zaradi uradnih dolžnosti.
O zveznem registru zdravstvenih delavcev
Glede na temo dolžnosti in pravic delavcev na področju medicine je vredno posvetiti posebno pozornost FRMR - sistemu, ustvarjenemu na zvezni ravni, s katerim lahko varno spremljate količinsko in kvalitativno sestavo delavci v zdravstvenem sektorju v Ruski federaciji.
Podatki o vseh zaposlenih s področja medicine, ki imajo določene kvalifikacije na obravnavanem področju dejavnosti, se vnesejo v navedeno bazo podatkov.
Glavni namen Zveznega registra zdravstvenih delavcev je, da se uporablja za zbiranje informacij o zdravstvenih delavcih v državi, pa tudi za obdelavo in analizo prejetih informacij. Kot kaže praksa, je ta baza podatkov močno orodje, ki pomaga pri sprejemanju različnih odločitev o različnih vprašanjih na področju zdravstvenega varstva ter zagotavlja informacijsko in analitično podporo zdravstveni dejavnosti.
Med podatki, vnesenimi v to bazo podatkov, niso samo polna imena zdravnikov in njihovo delovno mesto, temveč tudi stopnja akreditacije zdravstvenih delavcev in tista področja dejavnosti, na katerih so izjemni specialisti.
