Vprašanje, kako poteka psihiatrični pregled, gotovo skrbi vsakega človeka, ki ga mora opraviti. In veliko ljudi se mora soočiti s tem postopkom. Konec koncev je obvezna pri prijavi na številna delovna mesta.
Kakšen je vrstni red posredovanja? Kakšen algoritem se uporablja? Kdo ga mora opraviti in kako pogosto je treba to opraviti? Vprašanj je veliko in zdaj je treba odgovoriti na najpomembnejša.
zakon
Preden govorimo o tem, kako poteka psihiatrični pregled, se je vredno sklicevati na zakon. Ta izraz pomeni pregled komisije psihiatrov, ki na podlagi rezultatov sprejme odločitev: ali lahko oseba izvaja določena dejanja (delo vspecifični pogoji) ali ne.
To vprašanje je strogo urejeno z zakonom. Za obravnavano temo so pomembni naslednji predpisi:
- Zakon št. 3185-1 z dne 7.2.1992. V njem predpisane določbe obravnavajo vsa vprašanja v zvezi s psihiatričnim pregledom na splošno. Dotaknejo se tudi načel zagotavljanja pravic državljanov, ki veljajo, ko gredo skozi ta postopek.
- St. 213 delovnega zakonika Ruske federacije. Njegove določbe upravičujejo potrebo po zdravniških pregledih delavcev določenih kategorij. Naveden je majhen seznam strokovnjakov, ki bodo morda morali opraviti pregled.
- Odlok vlade št. 695. Ureja vsa načela imenovanja in nadaljnjih izpitov med delavci, ki pripadajo določenim kategorijam. To se nanaša predvsem na tiste ljudi, katerih dejavnosti vključujejo tveganja in nevarnost za celotno populacijo.
- Odlok vlade št. 377. Navaja duševne motnje, katerih diagnoza je razlog bodisi za prepoved poklicne dejavnosti bodisi za uvedbo omejitev.
- Odredba Ministrstva za zdravje in socialni razvoj št. 302n. Ta zakon navaja seznam nevarnih ali škodljivih delovnih pogojev. In prav on je pogojeval potrebo po pregledu pri psihiatru kot del absolutno vsakega pregleda.
Kot vidite, je zakon resen. Ljudje, ki jih zanima, kje lahko opravite psihiatrični pregled in kako se le-ta opravi,vedeti morate: ta zapleten postopek je zapleten in dolgotrajen, zato zanj veljajo stroge zakonske zahteve.
Odlok št. 377
Nanj bi se moral osredotočiti. Preden govorimo o tem, kako se psihiatrični pregled izvaja, je treba navesti delo, ki ga zahteva. In so predstavljeni v 377. odloku. Seznam vključuje naslednja dela:
- Plezanje na visoki nadmorski višini, povezano z vzdrževanjem dvižnih konstrukcij ali konstrukcij.
- Namestitev, zagon, vzdrževanje instalacij z napetostjo nad 127 V. Visokonapetostno testiranje.
- Dela, povezana z naftnimi in plinskimi dejavnostmi. Vključuje delo na skrajnem severu, meteorološke postaje, vrtanje na morju, geološka in podzemna raziskovanja itd.
- Vzdrževanje kotlovnic.
- Dejavnosti strojnikov in strokovnjakov za nadzor plina.
- Prevozna dela vseh vrst (serviseri, vozniki, strojniki, njihovi pomočniki itd.).
- Sečnja dreves, njihov transport in plavanje, obdelava gozdnih zemljišč, pa tudi zaščita državnih gozdov.
- Varnostno delo (začenši z zbiranjem gotovine in konča z gorskimi reševalnimi službami).
- Vzdrževanje tlačnih posod.
- Delo, ki vključuje stik z eksplozivi ali v požarno nevarnih razmerah.
- Dejavnosti strokovnjakov za žigosanjestiskalnice, rezkalni stroji in stružnice.
- Zaposleni v gostinstvu, trgovini, skladiščih in živilski industriji.
- zdravniki.
- Zaposleni v izobraževalnih in izobraževalnih strukturah.
- Strokovnjaki, vključeni v sanitarne dejavnosti.
- Gvedorejci.
- Trenerji, ki delajo v bazenih.
- Hotelsko in hostelsko osebje.
- Strokovnjaki, ki delajo v vodovodu.
- Ljudje z dostopom do narkotičnih in psihotropnih snovi.
Kot vidite, je seznam strokovnjakov, ki bodo morali pred zaposlitvijo opraviti obvezen psihiatrični pregled, dolg.
Če povzamem, zaključek je naslednji: vsaka oseba, povezana z nevarnim delom ali dejavnostmi storitvene ali družbene narave, bo opravila ta postopek.
Pravila in vrstni red prehoda
Ti tematiki je treba posvetiti malo pozornosti, saj govorimo o tem, kaj je potrebno za opravljanje psihiatričnega pregleda voznikov in drugih specialistov.
Ker je tako specifično zdravniško mnenje potrebno za opravljanje poklicne dejavnosti na določenih delovnih mestih, mora delodajalec predvideti postopek za njegovo pridobitev. Vključuje naslednje korake:
- Izbira delodajalca zdravstvene ustanove za pregled in nadaljnjo sklenitev dogovora z njim.
- Izvedba in naknadna izdaja napotnice kandidatu za delovno mestona katerem je zagotovljen pregled.
- Sprejemanje kandidata za delo, če nima kontraindikacij.
Pomemben odtenek: v treh dneh od začetka priprave pisnega rezultata pregleda je zdravstvena ustanova dolžna o tem obvestiti organizacijo.
Če oseba ob prijavi na delovno mesto zavrne psihiatrični pregled, ji bo zaposlitev zavrnjena. Ker bi bilo nezakonito.
inšpekcijski podatki
Na podlagi navedenega je mogoče razumeti, kateri zaposleni bodo morali opraviti obvezen psihiatrični pregled. Zdaj je vredno govoriti o tem, s čim se bodo morali soočiti.
Po 695. odloku je namen tega pregleda ugotoviti primernost osebe, pa tudi ugotoviti prisotnost kontraindikacij, bolezni in nepravilnosti.
Ta postopek se izvaja v posebni zdravstveni ustanovi, ki ima dovoljenje za tovrstne dejavnosti. Komisija vključuje vsaj tri psihiatre.
Če se med pregledom ugotovi, da oseba uporablja psihotropne ali narkotične snovi, se bo država zavezala, da ji bo zagotovila zdravljenje, namenjeno rehabilitaciji.
Kje lahko dobim psihiatrično oceno?
To je pomembno vprašanje. Kot že omenjeno, se ta postopek izvaja samo v tistih zdravstvenih ustanovah, ki imajo licenco.
Torej bo morala oseba najprej na klinikov kraju njihovega stalnega prebivališča. Dolžan je prejeti obvodni list za strokovni pregled v matičnem uradu, obiskati vse zdravnike po vrsti. Prvi zdravnik na seznamu je terapevt – on je tisti, ki daje napotnico k psihiatru in narkologu.
Drugi zdravnik na seznamu se običajno obišče prvi. Ko oseba prejme sklep narkologa, mora iti v psiho-nevrološko ambulanto.
Toda to ni vse, kar je treba vedeti o tem, kje lahko dobite psihiatrično oceno. Alternativa javnemu zavodu je zasebna klinika.
Certificiranje bo stalo več, vendar ima ta možnost številne prednosti. To bo predvsem pomagalo prihraniti čas, saj ga ne boste zapravljali v čakalnih vrstah. Strokovnjaki bodo opravili globlji pregled, ki bo izpolnjeval merila, ki jih je postavil delodajalec.
In drugi vidik je zelo pomemben. Ker ne more vsak državni dispanzer opraviti test, ki bi pomagal določiti fobije osebe. In to velja za ljudi, ki delajo v izrednih razmerah (na primer pod zemljo, v tesnem prostoru, na višini itd.).
Katera vprašanja se postavljajo?
To je morda glavna točka, ki jo je treba upoštevati, ko govorimo o tem, kako deluje psihiatrična ocena.
Ampak nemogoče je s popolno gotovostjo reči, katera vprašanja postavlja zdravnik. Vse je odvisno od priložnosti.
Praviloma so na prvem mestu standardna vprašanja, kot so:
- Kateri dan v tednu in datum je danes?
- Kaj je na dvoriščuletni čas in dan?
- V katerem mestu oseba živi?
- Kakšno izobrazbo je dobil?
- Ali živi z?
Ljudem, ki že imajo impresivne dosežke, zastavimo nekaj vprašanj. So omejeni na standard "Ali imate kakšne pritožbe?". Psihiatre zanima, da bi na njegovem mestu, kot pravijo, videli dostojno specialistično delo.
Seveda lahko zdravniki pogosto postavljajo besedne "pasti". A racionalno misleča oseba se jih ne boji. Najpomembneje je, da odgovorite samozavestno in mirno. Če boste morali opraviti kakšen poseben test, ki vsebuje vprašanja o osnovnem znanju in logiki, boste morali povezati svojo hitro pamet.
Včasih postavljajo vprašanja, kot je ta:
- Ali ste poslušna oseba?
- Ali so bili v družini šefi in ljudje, ki so imeli vodilne položaje?
- Kako ste odraščali kot otrok? Ste bili mirni ali ne, kako pogosto ste se prepirali in spopadali?
- V kateri državi bi se rad rodil, če bi imel možnost izbire?
- Kako ste zaslužili svoj prvi denar?
- Ste kdaj ukradli?
- Kateri film si pripravljen gledati vsak dan?
- Kaj ste se nazadnje smejali?
- Imate fobije?
Vsaka oseba, ki želi vedeti, kako poteka psihiatrični pregled delavcev, se mora zavedati, da lahko zdravnik nekaj zahteva. Na primer, narišite toplino, žalost ali varnost. Ali pa reči, kateri od teh ali onih predmetovdodatno (na primer: sekira, žaga, nož).
Kot rezultat, bo celota odgovorov na teste in vprašanja, rezultati opravljenih nalog, čustva, prikazana v procesu, in vrsta drugih dejavnikov, na katere človek sam morda ne bo pozoren, narisal sliko njegovega duševnega stanja za specialista.
Sodobne inšpekcijske metode
Ob nadaljnjem preučevanju teme, kako in kje opraviti psihiatrični pregled, je treba biti pozoren na nekatere značilnosti, ki so v zadnjem času vse pogostejše.
V dobi sodobne tehnologije je postalo priljubljeno opraviti različne teste, zlasti na:
- Koncentracija pozornosti.
- Ustrezno vedenje v stresnih situacijah.
- IQ.
- Zmožnost hitrega sprejemanja odločitev v izrednih razmerah in prevzemanja odgovornosti za sprejeta dejanja.
To še posebej velja za zaposlene, povezane z organi pregona, vojaškimi in varnostnimi agencijami.
Natančnejši pregled je potreben tudi pri zaposlovanju strokovnjakov v storitvenem sektorju. Vsi vedo, da delo z velikim pretokom strank zahteva brezkonfliktno in čustveno stabilnost. Zato je inšpekcijski pristop tako resen.
Ko razpravljamo o tem, kako poteka obvezni psihiatrični pregled zaposlenih, je treba omeniti tudi, da delodajalci v nekaterih primerih zahtevajo poligrafsko testiranje. To je še posebej pogosto v bančnem sektorju in pri zaposlovanju na tistih delovnih mestih, ki zaposlenim omogočajo dostop do materialnih virov.vrednosti.
Ali mora oseba nujno opraviti psihiatrični pregled te stopnje? Ne, ima pravico zavrniti. V skladu z delovno zakonodajo vodstvo ne more vztrajati, če se kandidat ne strinja s ponujenimi pogoji.
Kaj je naslednje?
Zdaj je bilo podrobno povedano, kako in kje opraviti obvezni psihiatrični pregled. Recimo, da se je oseba spopadla s tem postopkom. Kaj je naslednje?
Potem kot oseba, ki vstopa v službo, v zdravstveno organizacijo prinese naslednje dokumente:
- Smer.
- Zdravstveni potni list zaposlenega, če obstaja.
- Identifikacijski dokument.
- Odločba zdravniške psihiatrične komisije.
Pregled se šteje za opravljen, če je oseba opravila pregled pri vseh zdravnikih, ki jih je delodajalec razglasil za obvezne. Celoten postopek se konča s končnim zdravniškim poročilom.
Periodnost
V okviru obravnavane teme bi se morali pogovoriti tudi o tem, kako pogosto potekajo psihiatrični pregledi. To je navedeno v členih 212 in 213 delovnega zakonika Ruske federacije.
V skladu s temi določili morajo zaposleni v določenih kategorijah (navedene so zgoraj) opraviti inšpekcijski pregled enkrat na 5 let. Obvezna je tudi pri prijavi na novo delovno mesto. Tudi če še ni minilo 5 let.
Za voznike veljajo drugi zakoni. Po 213. členu morajo prestatipregled enkrat na 2 leti. A le to ne bo pregled, ampak redni pregled.
To potrjuje dejstvo, da je oseba še vedno psihično sposobna za opravljanje poklicnih dejavnosti in da mu delo v pogojih povečane nevarnosti čustveno ne škodi.
Finančna stran vprašanja
Seveda izpit stane nekaj denarja. Po zakonu mora delodajalec kriti finančne obveznosti v zvezi s plačilom tega postopka.
Odvisno od tega, katero zdravstveno ustanovo so izbrali, se stroški gibljejo od 1.500 do 15.000 rubljev. Cene so približno:
- V ambulantah, občinskih in mestnih ambulantah - do 2000 rubljev.
- V zasebnih klinikah in komercialnih zdravstvenih centrih - od 3.000 rubljev in več.
Delodajalec plača postopek ne glede na njegov rezultat (tj. ali je kandidat uspešno opravil ali ne). To se naredi na dva načina:
- Glede na plačilni dokument, ki ga je vlagatelj predložil po pregledu.
- Po vnaprej sklenjenem dogovoru z zdravstveno ustanovo.
Če delodajalec ni plačal za inšpekcijski pregled, je treba to šteti za kršitev členov 219, 213 in 212 delovnega zakonika Ruske federacije. Oseba se lahko pritoži na inšpektorat za delo ali celo na sodišče. Za kršitev zakona bo delodajalec nosil upravno odgovornost, kot je navedeno v členu 5.27 Zakonika o upravnih prekrških Ruske federacije.
Čeprav seveda vV prihodnosti je lahko oseba brezposelna. Toda delo za organizacijo, ki krši zakon, ni privlačna možnost.
Priporočila in nasveti
To je vredno preučiti, da dokončate temo o tem, kako opraviti psihiatrično oceno za delavce, ki iščejo zaposlitev.
Torej, takoj ko prejmemo napotnico, priporočamo, da se takoj odpravite v zdravstveno ustanovo, pri čemer vzamete ambulantno kartico in potni list. Pomembno je, da so v članku navedeni odstavki odlokov (695. in 377.) ali delovnega zakonika Ruske federacije. So osnova, da državljan opravi postopek.
Pomembno je vedeti, da ima oseba med pregledom in po njem vso pravico, da članom zdravniške komisije postavlja vprašanja, ki ga zanimajo. Ne bodo zavrnili pojasnila.
Sam sklep se izda v 20 dneh. Takoj, ko je pripravljen, se prinese pod podpis. Če se oseba ne strinja z rezultatom, ima pravico do pritožbe na sodišču.
Omeniti velja tudi, da oseba v času trajanja razvpitega pregleda obdrži svoj povprečni zaslužek, zagotavlja pa tudi vsa ostala delovna jamstva.
Če tega postopka ne bo opravil pravočasno, bo moral nositi odgovornost. Za to so praviloma odvzeti iz opravljanja delovnih nalog. V nekaterih redkih primerih je lahko uslužbenec celo odpuščen. In delodajalec bo moral plačati resno globo. Ampak toleče je njegova napaka pri neuspešnem izpitu.
