Številni poklici so povezani z nevarnimi ali škodljivimi dejavniki, ki negativno vplivajo na človekovo življenje. Nekateri ljudje zaradi zdravstvenih razlogov sploh nimajo možnosti, da bi se naučili določene obrti. Za preprečevanje industrijskih nesreč in poklicnih bolezni je zagotovljen obvezen redni zdravniški pregled. Upoštevajte pravila njegove organizacije in določite osebe, ki so za to odgovorne.
Zakonodaja o postopku zdravniškega pregleda
Delodajalec je v celoti odgovoren za varnost pri delu. Zakon mu nalaga obveznost, da ob prijavi na delovno mesto ali v času zaposlitve pravočasno organizira opravljanje zdravstvenega pregleda. To obveznost urejajo naslednji pravni dokumenti:
- delovni zakonik Ruske federacije.
- Odredba Zveznega ministrstva za zdravje iz leta 2004 o določitvi seznama nevarnih in nevarnih proizvodnih del, za opravljanje katerih so potrebni redni zdravstveni pregledi delavcev.
- Odredba Rosminzdravmedproma, ki vsebuje podatke o kategoriji zaposlenih, ki so podvrženi obvezni zdravstvenipregled z navedbo njegove pogostosti.
- Sektorski dokumenti (sanitarni predpisi in predpisi).
Delovni zakonik zavezuje delodajalce, da organizirajo zdravniški pregled delavca, ki mora izpolnjevati zahteve zdravstvenega nadzora. Kršitev pravil s strani zaposlenega ali delodajalca lahko privede do upravne odgovornosti. Nepravočasno opravljen redni zdravniški pregled ima za posledico odvzem delavca od opravljanja uradnih nalog. Poleg tega, če je za to kriv delodajalec, se čas izpada plača. V nasprotnem primeru bo oseba ostala brez plače.
Koncept in cilji zdravniškega pregleda
Zdravniški pregled je sklop ukrepov in posegov, ki so namenjeni diagnosticiranju patoloških stanj osebe in preprečevanju tveganj za nastanek poklicnih in drugih bolezni. Za spremljanje zdravja zaposlenih in zmanjševanje poškodb pri delu se izvajajo periodični postopki. Za vsako vrsto poklica so določeni roki, v katerih mora delavec obiskati zdravnika.
Namen občasnega zdravniškega pregleda je spremljanje in pravočasno odzivanje na spremembe v zdravstvenem stanju. Zaradi takšnih dogodkov je mogoče prepoznati razvoj poklicnih bolezni v začetnih fazah in začeti pravočasno zdravljenje. Rezultati ankete lahko delodajalca spodbudijo, da zaposlenega premesti na manj nevarno območje proizvodnje. Zdravniška razsodbakomisija na koncu bodisi potrdi dejstvo, da je delavec sposoben opravljati svoje naloge, ali pa mu jih, nasprotno, ne dovoli.
Predpogoji za zdravniški pregled
Periodični zdravstveni pregledi se izvajajo ob določenih terminih, ki so odvisni od stopnje nevarnosti proizvodnih dejavnikov in njihove škodljivosti. S prilogo k Odredbi št. 302n je mogoče ugotoviti, ali na zaposlenega vplivajo neugodni pogoji.
| faktorska skupina | Sorte |
| kemična | Mešanice in kemikalije, ki se merijo v zraku delovnega območja in na človeški koži. Sem spadajo snovi biološke narave, pridobljene s kemično sintezo (vitamini, antibiotiki, encimi) |
| biološki | Patogeni mikroorganizmi, proizvajalci, spore in žive celice, povzročitelji okužb in epidemioloških bolezni |
| fizično | Vibroakustika, mikroklima, neionizirajoče in ionizirajoče sevanje, svetlobno okolje |
| Resnost dela | Fizična statična in dinamična obremenitev, gibanje v prostoru, delovna drža, teža bremena, ki se premika in dviguje ročno |
| Intenzivnost dela | Naprezanje sluha, aktivni nadzorza proizvodnim procesom, gostoto zvočnih in svetlobnih signalov, obremenitev glasovnega aparata |
Če ste izpostavljeni vsaj enemu od zgornjih dejavnikov, je treba opraviti redni zdravniški pregled vsaj enkrat letno.
Danes je ob prijavi na skoraj vsako delovno mesto potrebno opraviti predhodni zdravniški pregled. In to sploh ni muha delodajalca. Predhodni in periodični zdravstveni pregledi so poleg zaposlenih, ki so izpostavljeni nevarnim in škodljivim dejavnikom, zaposleni:
- zdravstveno-profilaktične in otroške ustanove;
- živilska industrija;
- trgovina;
- catering;
- vodovod.
Obvezni pregled se izvaja zaradi zaščite prebivalstva pred nastankom in širjenjem nevarnih bolezni.
Napotnica za zdravniški pregled
Predhodni in periodični zdravstveni pregledi so urejeni z Odredbo št. 302n. V prvem primeru delodajalec pred zaposlitvijo na določeno delovno mesto vlagatelju izda napotnico, ki vsebuje podatke o podjetju, predvidenem delovnem mestu in naravi škodljivih ali nevarnih proizvodnih dejavnikov (če obstajajo). Seznam specializantov ter laboratorijskih in funkcionalnih študij, ki jih mora opraviti bodoči delavec, se določi v skladu s Seznamom del in škodljivih dejavnikov. Zdravniški pregled se šteje za opravljen, če so opravljeni vsi predpisani postopki. Na tej stopnji se oblikuje zdravniško mnenje, ki delavcu dovoljuje ali prepoveduje zasedbo določenega položaja. Pomembno je razumeti, da v primeru negativne odločitve zdravniške komisije s prosilcem ni mogoče skleniti pogodbe o zaposlitvi.
Občasni zdravstveni pregledi zaposlenih se izvajajo v rokih, določenih v Seznamu del in škodljivih dejavnikov. Dva meseca pred naslednjim zdravstvenim pregledom je delodajalec dolžan delavcu izdati napotnico. Delavec se zavezuje, da bo pravočasno prišel v navedeno zdravstveno ustanovo.
Organizacija rednih zdravniških pregledov
Preden delodajalec pošlje zaposlene v zdravstveno ustanovo na zdravniški pregled, mora delodajalec opraviti več stvari. Najprej morate narediti seznam kontingenta delavcev. To je regulativni akt podjetja, ki vsebuje informacije o poklicih zaposlenih, ki so predmet predhodnega ali rednega zdravniškega pregleda. Vzorec uveljavljenega obrazca za ta dokument ni na voljo, vendar je bil razvit seznam podatkov, ki jih je treba v njem navesti:
- položaj zaposlenega po kadrovski tabeli;
- ime škodljivih proizvodnih dejavnikov ali vrste dela.
Po presoji delodajalca so tukaj lahko vključene dodatne informacije. Seznam kontingentov se odobri enkrat, dokler ne pride do sprememb v podjetju (nova delovna mesta, izboljšanje ali poslabšanje delovnih razmer, reorganizacija). Končan dokument se pošlje v Rospotrebnadzor.
Imenski seznami osebse razvijajo letno dva meseca pred dogovorjenim datumom zdravniškega pregleda. V njem mora biti navedena delovna doba natančno v pogojih deklariranega proizvodnega faktorja. Opozoriti je treba, da se redni zdravniški pregled opravi vsaj enkrat na 2 leti v zdravstveni ustanovi in enkrat na 5 let v centru poklicne patologije. Seznami so sestavljeni ločeno.
Izdaja naročila
Podjetje sklene pogodbo z zdravstveno ustanovo, kjer bodo zaposleni opravljali redne zdravstvene preglede. Po dogovoru o pogojih se sestavi urnik pregledov, s katerim je treba zaposlene seznaniti. Vsaka oseba s priimkovnega seznama dejstvo obveščanja potrdi z osebnim podpisom. Hkrati se lahko delavcu izda napotnica za redni zdravniški pregled.
Potreba po načrtovanih preventivnih ukrepih se potrdi z izdajo odredbe, ki je sestavljena v poljubni obliki. Upoštevajte približno vsebino tega dokumenta:
Naročilo "O rednem zdravniškem pregledu"
V skladu s čl. 212, 213, 266 delovnega zakonika Ruske federacije, NAROČILO:
- Potrdite sezname zaposlenih, ki so v letu 2016 podvrženi obveznim zdravniškim pregledom. Priložen je urnik preventivnih ukrepov in seznam delavcev.
- Pošljite zaposlene s seznama v zdravstveno ustanovo "Mestna poliklinika št. 2" v skladu z ustaljenim urnikom zdravstvenih pregledov.
- Vodje oddelkov in pododdelkov tem zaposlenim ne bi smeli dovoliti opravljanja uradnih nalog, dokler niso opravljeni izpiti.
- Vodje oddelkov in oddelkov za seznanitev zaposlenih z odredbo za podpis.
- Nadzor nad izvedbo naročila je zaupan Ivanovu I. V.
Nato se navede polno ime direktorja, njegov osebni podpis in prijave s priimkovnim seznamom oseb, ki morajo priti v zdravstveno ustanovo na zdravniški pregled. Naročilo za redne zdravniške preglede je obvezen dokument, ki je sestavljen na podlagi delovnega zakonika Ruske federacije in odredbe Zveznega ministrstva za zdravje št. 302n.
Pogostost poklicnih izpitov
Kot smo že omenili, se zdravstveni nadzor zaposlenih izvaja pod pogojem, da slednji delajo v nevarnih in nevarnih panogah, redno obiskujejo klinike in predstavnike strok, ki tako ali drugače prihajajo v stik z velikim številom ljudi. Za zaposlene so potrebni obvezni redni zdravniški pregledi:
- Živilska industrija, trgovina z živili, javna prehrana - dvakrat letno se izvajajo testi na nalezljive bolezni in spolno prenosljive bolezni ter analize na prenos stafilokoka in druge bakteriološke študije. Enkrat letno je predpisana fluorografija, posvet s terapevtom in laboratorijske preiskave na prisotnost helmintov.
- Otroški vrtec, šola in srednje strokovna, zdravstvene ustanove - pregledi na prisotnost spolno prenosljivih bolezni, nalezljivih bolezni inbakteriološke študije se izvajajo do 4-krat na leto. Splošna terapevtska komisija s fluorografijo in laboratorijskimi preiskavami je potrebna enkrat letno.
- Lekarniška in neprehrambena trgovina - enkrat letno so prikazani pregledi pri dermatovenerologu, terapevtu, fluorografija in laboratorijske preiskave.
- Komunalne storitve za prebivalstvo in bazene - 2-krat letno se pregledajo na prisotnost spolno prenosljivih bolezni in 1-krat na leto opravijo standardni zdravniški pregled. Potrebno je cepljenje proti davici.
Omeniti velja, da število pregledov, ne glede na poklic, vključuje postopke, kot so fluorografija, krvni test za sifilis, bakteriološke študije za spolno prenosljive bolezni, pregled pri narkologu in psihiatru. Za ženske je obisk pri ginekologu obvezen.
Zdravniški pregled oseb, ki delajo v nevarnih in nevarnih industrijah
Odvisno od kategorije nevarnih dejavnikov so določeni roki, v katerih morajo zaposleni opraviti obvezno zdravniško komisijo. Upoštevati je treba, da so osebe, ne glede na delovno dobo in poklic, predmet letnega izpita:
- pod 21;
- zaposlen na skrajnem severu (vključno z enakovrednimi območji) z drugega območja;
- delo na rotacijski osnovi.
Upoštevajte pogostost zdravniških pregledov glede na delovne pogoje (poklic).
| Vrste dela(proizvodnja), poklic | Čas |
| Eksplozija in ogenj | Enkrat letno |
| Z uporabo in nošenjem orožja | Enkrat letno |
| Storitve v sili | Enkrat letno |
| Servis električne inštalacije (nad 42 VAC, nad 110 VDC) | 1 vsaki 2 leti |
| Na območjih, oddaljenih od medu. ustanove | Enkrat letno |
| Delo na strojih in opremi z gibljivimi deli | 1 vsaki 2 leti |
| Podzemna in visokogorska dela | Enkrat letno |
| Upravljanje kopenskega prometa | 1 vsaki 2 leti |
| Podvodno delo v plinskem okolju (pri normalnem tlaku) | 1 vsaki 2 leti |
Ne pozabite, da obstaja strokovni periodični zdravniški pregled, ki ga je treba enkrat na pet let opraviti v centru za poklicno patologijo.
Zdravniški pregled pred začetkom delovnega dne (izmena)
Nekateri zaposleni, ki so odgovorni za več kot lastno življenje, vsak dan opravijo manjši fizični pregled. Sem spadajo delavci, zaposleni v nevarnih in nevarnih panogah. Namen: spremljanje zdravstvenega stanja po napornem dnevu in popravljanjezdravstvene pritožbe. Vozniki vseh kopenskih vozil, pa tudi piloti, opravljajo redne zdravstvene preglede pri delu. Ta čas je vključen v sestavo delovnega dneva (izmena) in traja največ 15 minut, razen če seveda obstaja sum, da se stanje delavca slabša. Postopki vključujejo merjenje pulza, tlaka, splošno oceno zdravstvenega stanja in reakcij. Občasni zdravniški pregled voznikov obvezno vključuje preverjanje jasnosti zavesti. V primeru zastrupitve z alkoholom ali mamili (kar se po potrebi potrdi ali zanika z ekspresnimi testi) se delavec odstrani z leta. Splošno slabo počutje, padci tlaka lahko postanejo tudi zdravniški odmik od delovnih obveznosti.
Zakonodaja je za vsako podjetje ali samostojnega podjetnika določila obvezno preverjanje stanja voznikov pred potovanjem. Vsaka oseba, ki je zaposlena na vozilu v lasti pravne osebe, opravi zdravniški pregled. O sprejemu delavca na delo odloča zdravnik oziroma reševalec. Zaključek draga. osebje je treba strogo upoštevati.
Kdo plača?
Za opravljanje rednega zdravniškega pregleda delavec mora plačati preventivne postopke. Kdo krije stroške zdravniškega pregleda? Pri najemu in opravljanju delovne dejavnosti stroške zdravstvenega pregleda krije delodajalec. To pravilo ureja delovni zakonik Ruske federacije (člen 213). Podjetje lahko samostojno izbere zdravstveno ustanovo. Preden sklenete pogodbo z organizacijo, se morate prepričati o naslednjem:trenutki:
- organizacija je licencirana;
- na seznamu storitev in del v prilogi k licenci je navedeno, da ima zavod pravico opravljati zdravniške preglede oziroma pregled strokovne ustreznosti;
- ima vse potrebne strokovnjake v osebju;
- lastnik zahtevane opreme;
- opravlja storitve na naslovu, navedenem v licenci.
Potrebno je pojasniti tudi vrstni red pregleda pri narkologu in psihiatru. Za pridobitev potrdil o duševnem in telesnem zdravju so pogosto potrebni dodatni obiski v ambulantah. Cena storitev se določi glede na število potrebnih posvetovanj in študij.
Tudi če prosilec po opravljenem zdravniškem pregledu ne najde zaposlitve, delodajalec nima pravice zahtevati povračila stroškov. Odbitki od plače ali samoplačnice za preventivne preglede so v razmerju do delavca nezakoniti. Delodajalec je dolžan kriti vse stroške, poleg tega pa tudi plačo delavca za čas zdravniškega pregleda obdržati v okviru povprečne dnevne plače.
Periodični zdravniški pregled je pomemben dogodek, ki omogoča pravočasno diagnosticiranje poklicnih in družbeno nevarnih bolezni. Postopki se izvajajo predvsem v interesu zaposlenega. Tako delodajalec kot delavec morata upoštevati zahteve zakona o opravljanju zdravstvenih pregledov. Kršitve povzročijo znatne upravne globe.
