Mnogi ljudje se med opravljanjem svojih delovnih nalog soočajo s škodljivimi in/ali nevarnimi delovnimi pogoji. Prej ali slej lahko to privede do razvoja kroničnih bolezni. Prav te ljudi običajno pošljejo v VTEK. Dešifriranje tega izraza je zdravniška in delovna strokovna komisija.
Kaj počne VTEK?
Dešifriranje VTEK pomeni, da se ta komisija ukvarja s strokovnimi vprašanji v zvezi z delovno dejavnostjo ljudi in morebitno izgubo sposobnosti za njeno izvajanje. VTEK-u so dodeljene naslednje funkcije:
- Določanje stopnje primernosti pacienta za opravljanje določenega dela.
- Določanje stopnje invalidnosti.
- Določanje skupine invalidnosti, če je navedena.
- Ugotavljanje povezave med razvito kronično boleznijo in poklicno dejavnostjo.
- Napotitev pacienta narehabilitacijske dejavnosti.
Napotitev v VTEC se izvede na zahtevo pacienta samega, njegovega delodajalca ali na pobudo lečečega zdravnika.
Zahtevani dokumenti
Da bi člani VTEK lahko sprejeli objektivno in uravnoteženo odločitev, so potrebni naslednji dokumenti:
- izpolnjena napotnica v VTEK;
- medicinska dokumentacija (ambulantna izkaznica, izvlečki iz anamneze, rezultati pregledov, zaključki zdravstvenih svetovalcev);
- kopija delovne knjižice;
- proizvodna značilnost za VTEK;
- potrdilo o invalidu, če je oseba že invalidna.
Po potrebi se lahko zahtevajo dodatni dokumenti za objektivno odločitev VTEK. Interpretacija in analiza prejetih materialov omogočata specialistom, da ugotovijo stopnjo invalidnosti, njeno povezanost s poklicno dejavnostjo, pa tudi prisotnost indikacij za določitev skupine invalidnosti.
Ugotavljanje sposobnosti za delo v določenem poklicu
Ena od pomembnih funkcij VTEK-a je reševanje težkih situacij, ko zdravniška komisija poliklinike za sprejem osebe na delo ne more sama sprejeti odločitve ali pa se pacient sam ali njegov delodajalec ne strinjata. z njim.
Za ugotavljanje primernosti za delo profilni specialist klinike izpolni napotnico v VTEK. Dešifriranje tega izrazapomeni vključitev v področje interesov takšne komisije ne le čisto zdravstveno stanje pacienta, temveč tudi značilnosti njegove delovne dejavnosti. Strokovnjaki bodo poskušali oceniti, ali bo opravljanje delovnih nalog na določenem delovnem mestu povzročilo poslabšanje človekovega stanja. Zdravniška komisija bo pri izdaji sklepa med drugim temeljila na želji pacienta samega, da bi delal na trenutnem delovnem mestu.
Določanje stopnje invalidnosti in invalidske skupine
Pogosto paciente napotijo na VTEC, da bi ugotovili stopnjo invalidnosti in invalidsko skupino. V tem primeru bo od pacienta zahtevano naslednje:
- Prijava z zahtevo za pošiljanje na VTEK za reševanje vprašanja ugotavljanja stopnje invalidnosti in/ali invalidske skupine.
- Zdravstveni kartoni.
- Proizvodna značilnost za VTEK.
- Zaposlitvena knjiga.
- Dokumenti, ki potrjujejo prejem določene izobrazbe.
- Drugi dokumenti na zahtevo VTEK-a.
Prijavo mora nujno izpolniti pacient. Karakteristika za VTEK mora vsebovati podatke o vseh nevarnih in škodljivih delovnih pogojih, s katerimi se oseba nenehno srečuje na svojem delovnem mestu. Hkrati je zelo pomembno, kako pogosto in koliko časa je zaposleni pod njihovim vplivom.
Prepoznavanje bolezni kot profesionalca
Mnoge kronične bolezni se lahko pojavijo podvpliv tistih neugodnih razmer, ki so prisotne v človeku na njegovem delovnem mestu. V primeru takšne patologije je delavec upravičen do odškodnine. Plača se z zavarovanjem. Prav tako je v številnih podjetjih v kolektivno pogodbo vključena klavzula o dodatnem nadomestilu s strani same organizacije, če oseba zboli za poklicno boleznijo.
Na sestanek zdravniške in delovne strokovne komisije pogosto ni povabljen samo pacient, temveč tudi njegov delodajalec in zdravstveni delavec zdravstvenega doma organizacije (če obstaja).
Vprašanje priznanja bolezni kot profesionalne ima resne pravne posledice, zato specialisti VTEK takšne bolnike pogosto napotijo na nadaljnji pregled v specializirane ustanove z bivanjem v bolnišnici.
rehabilitacijske aktivnosti
Zelo pomembno je ne le ugotoviti samo dejstvo invalidnosti, ampak tudi poiskati načine, kako jo obnoviti. V ta namen se za pacienta sestavi individualni rehabilitacijski program. Pri izdelavi mnenja sodelujejo tudi strokovnjaki VTEK. Nadzor nad izvajanjem tega programa je dodeljen tako pacientu samemu kot njegovemu lečečemu zdravniku. Ustrezni dokumenti se pošljejo na kliniko v kraju stalnega prebivališča takoj po zaključku VTEK.
Sklep zdravniške in delovne strokovne komisije se največkrat izda za 1-2 leti. Po tem se oseba pošlje na ponovni pregled.
